Руководитель проекта, филиала в Украине

- Управление проектами в различных сферах бизнеса.
- Опыт организации предприятия (проекта) от стадии "ноль" до управления.
- работа с несколькими юридическими лицами;
- Кризисный менеджмент;
Наличие личных контактов:
- в судебных инстанциях, в государственных учреждениях, в министерствах и ведомствах;
- в инвестиционных и бизнес-структурах;
- Уровень эксперта в операциях с землеотводом;
- Опыт участия: Выставки, форумы, конференции в стране и за рубежом;
- Бюджетирование и работа с аутсорсингом,
- тех. надзор со стороны заказчика.
- Компьютерные навыки продвинутого пользователя;
- Водительские права: категория В, автомобиль.

Дата рождения: : 19 ноября 1968 (47 лет)

Семейное положение: : Состою в браке, дети есть

Владение иностранными языками: - Немецкий язык - средний уровень

Комментарий к резюме: - Развернутое резюме и рекомендации предоставляются на собеседовании.

2007 по настоящее время ACRON AG ( Инвестиционная группа)
Руководитель проектов.
- Управление проектами в различных сферах бизнеса.
- Организация бизнес процессов от стадии "ноль";
- Бизнес проекты разного профиля.
- Земельный отвод площадок.
- Регистрация юридических лиц.
- Работа с аутсорсингом, генподрядчиком и cубподрядными организациями.
- Сопровождение проекта от концепции до ввода в эксплуатацию.
- Работа с государственными , административными, судебными учреждениями и бизнес структурами.
- Концепция проекта.
- Формирование бюджета.
- Участие в выставках, форумах, мероприятиях в нашей стране и за рубежом;
- Заключение договоров с инвесторами, арендаторами и т.д.
- Управление объектами коммерческой и жилой недвижимости.
- Аналитика и развитие существующего бизнеса.
- Организация новых бизнес направлений.
- Создание проекта международного уровня вошедшего в 10-ку самых крупных проектов Украины.
Работа с компаниями DTZ, "Cushman & Wakefield"," Colliers International", "Prospects Development", "Baker & Mc Kenzie" и т.д.
HR- директор&# 58;
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство.
- Оплата труда и мотивация персонала.
- Создание собственных корпоративных мотивационных схем.
- Развитие и обучение персонала.

2006- 2007 "Viva Development Group" (консалтинговая компания)
HR-директор, затем исполнительный директор.
- Рекрутинг, масс-рекрутинг персонала;
- Разработка и внедрение системы компетенций;
- Подбор и обучение персонала;
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
- Разработка и внедрение системы обучения персонала;
- Формирование кадрового резерва;
- Проведение тренингов (аудиторных и полевых);
- Разработка и внедрение системы KPI для агентской сети;
- Организация и проведение аттестация персонала.
- Участие в разработке и внедрении бизнес-процессов.
- Поиск и заключение договоров с иностранными инвесторами.
- Независимая оценка имущества, имущественных прав и бизнеса;
- Бизнес-планирование и моделирование бизнеса;
- Продажа коммерческой недвижимости и земельных участков;
- Проведение маркетинговых исследований;

2005- 2006г.
МЮК "Соломон-групп"
- Руководитель департамента купли и продажи бизнеса, коммерческой недвижимости и земельных участков
- Подбор персонала
- Аналитика
- Консалтинг
- Брокеридж

Образование:  Образование&# 58;
1980- 1986 гг. СФ ДИСИ.
Специальность&# 58; инженер строитель ( и гражданское строительство)
Бизнес-образование&# 58;
2001- 2003 IBO ( MBA) Institut fuer Berufliche Bildung und Entwicklung Berufsbildungsinstitut.
Факультет Экономики.
Специализация &# 58;
Инвестиционный девелопмент.
HR стратегии управления персонала. Кризисный менеджмент.
Stuttgart. Германия. Дополнительное образование:  2005. Международный институт бизнеса г. Киев. Курсы экспертов оценщиков недвижимого имущества и недвижимости, в том числе экспертная денежная оценка земельных участков.